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ばんぶう 2011.10号に
当社コンサルタントのコラムが掲載されました！
ID.1661　医療法人社団　千秋双葉会の求人情報
職種 医師
雇用形態 常勤
募集科目 小児科、耳鼻咽喉科
業種 クリニック
住所 〒136-0072　東京都江東区大島5-10-10
アクセス 都営新宿線　大島駅
病床種別 クリニック
病床数 0床
職務内容 一般外来業務、管理者　東京都内城東地区、千葉県北西部に展開するクリニック院長、あるいは副院長。希望により、未来医学開発センター業務
必要経験・歓迎スキル 耳鼻咽喉科一般、小児科一般の経験
就業時間 就業時間　開始～診療終了時まで（休診日は、水曜日または木曜日。
（診療受け付け）午前9時～午前13時
（診療受け付け）午後3時～午後6時（診療終了までお願いいたします。）
（土曜日は
休日 ライフスタイルに合わせてお決めいただいて結構です。
給与 1,800～2,400万円（院長の場合）収入の保証。固定給＋歩合制。
賞与 無
退職金 無
交通費 別途支給
実績評価 無
住宅手当 無
学会 有
学会手当 有
年末年始休暇 5～6日
研究日 無
備考 【特色】
1．グループ内の研修、学会出席の保障により時代に即した診療が継続できます：開業すると、どうしても知識や技術の習得が億劫になります。しかし、これでは良質の医療を実践できません。千秋双葉会では、１０人の常勤耳鼻咽喉科医師、小児科医師が定期的に研修や勉強会を行っています。それぞれ得意とする分野が違いますからお互い刺激になり、最高のパフォーマンスが実現できます。また関連する若手研修医や外部からの講師を交えて活発な議論を行うことができます。さらに共同で臨床研究を行うことも事も可能です。希望があれば、学会活動は活発にやってください。幕張耳鼻咽喉科の多田院長はオーストラリアケアンズでの国際学会（睡眠時無呼吸）で発表しました。

2.（院長の場合）収入の保証。固定給＋歩合制。　当院の給与体系は他のどこと比べても院長有利の給与体系となっていると自負しています。詳細は応募時にご確認下さい。

3．自己資金投資が不要。先生が当地での継続開業を望まれる場合には買取オプションをつけさせていただきます。借金をせずにクリニックを開設でき、しかも初期期間の赤字をかぶる必要がありません。

4．看護師、看護スタッフの雇用・確保、研修はすべてグループ耳鼻咽喉科で行うため、人事のわずらわしさがありません。

5．ホームページ、看板作成、設置などは全て当方で負担、施行させていただきます。

6．医療法人の会計士、弁護士、医療コンサルタントなどによって守られます。

7．病気、家庭内事情などが発生した場合に代診制度を利用できます（医師の手配がつかないこともあります）。

【加入保険、福利厚生】
医師国保、医師賠償保険、労災、雇用、お子様をお持ちの女性医師に対しては保育料補助制度があります。
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詳細な情報は、転職支援サービスにお申し込み後、ご紹介いたします。
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